"Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) pueden contribuir al acceso universal a la educación, la igualdad en la instrucción, el ejercicio de la enseñanza y el aprendizaje de calidad y el desarrollo profesional de los docentes, así como a la gestión dirección y administración más eficientes del sistema educativo" - UNESCO

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sábado, 31 de agosto de 2013

MONITOREO "FORMATIVO" - UGEL FERREÑAFE 2013

El fascículo general de Gestión de los Aprendizajes (verde), de Rutas del Aprendizaje, define al monitoreo como el "Proceso de recojo y análisis de información de los procesos pedagógicos desencadenados en el aula y la institución educativa" (pág. 13), y señala su énfasis para el presente año en el un uso efectivo del tiempo en el aula el uso de los materiales y recursos disponibles (pág. 12). Además significa la observación de la IE y sus ambientes así como la observación de sesiones pedagógicas y la consulta a personal directivo y docente de la misma de manera crítica y reflexiva, para establecer compromisos de mejora.
Por ello desde el 02 de setiembre, UGEL Ferreñafe, implementa un plan de monitoreo, a través de dos fichas aplicables al director y al docente de aula. Este proceso ha sido informado a los Directores de las II.EE. entre el 28 y 29 de agosto.
No son fichas calificativas (no establecen puntaje) al desempeño del docente y deben ser entendidas como un proceso de aprendizaje, mediante una "observación pedagógica" tanto para el Especialista en educación, como para las autoridades de las instituciones educativas.
DESCARGAR:

PLAN DE CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

PLAN DE CONVIVENCIA
En atención a la Ley 29719, UGEL Ferreñafe entre el 28 y 29 de agosto, socializó con Directores y docentes de la Provincia, la implementación del Plan de Convivencia Democrática en las Instituciones Educativas.
En virtud a la normatividad vigente las II.EE. que no hubieren presentado el referido Plan, lo harán llegar a la UGEL, en un plazo de quince días.
Se estableció una estrategía práctica, pero reflexiva, con énfasis en la prevención y atención a casos de "bullying" y la instalación del Libro de Registro de Incidencias. La vigilancia legal a estas medidas serán asumidas por la Defensoría del Pueblo.
Les adjunto la estrategia de a) Conformación de su Equipo Responsable del Plan de Convivencia, b) Instalación del Libro de Registro de Incidencias y c) Elaboración del Plan respectivo.
También alcanzo una propuesta de Plan de Convivencia para el período 2013-2014, a partir de un documento práctico de la UGEL 05 en Lima.
Bullying y Plan de convivencia - Implementacion
Propuesta de Plan de Convivencia Democrática